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[강원랜드] 2021년 공개채용, 신입 ‧ 경력 직원 총 76명 뽑는다

신입직원 절반 폐광지역 7개시‧군 인재채용 모든 전형에 블라인드 제도 도입, 채용절차에 공정성 확보

손기택 기자 | 기사입력 2021/12/06 [14:59]

[강원랜드] 2021년 공개채용, 신입 ‧ 경력 직원 총 76명 뽑는다

신입직원 절반 폐광지역 7개시‧군 인재채용 모든 전형에 블라인드 제도 도입, 채용절차에 공정성 확보

손기택 기자 | 입력 : 2021/12/06 [14:59]

강원랜드(대표 이삼걸)‘2021년도 신입 및 경력직원공개채용에 나서며 코로나19 이후 얼어붙은 채용시장에 활기를 불어넣고 있다.

 

▲ 하이원그랜드호텔 겨울전경.  © 손기택 기자

 

6일 강원랜드는 카지노딜러 41객실/식음서비스 13사무행정 8카지노 영업지원 6조리 4명 등 신입직원 72명과 KLACC(강원랜드중독관리센터) 중독관리 전문위원 2슬롯머신관리시스템 개발 1슬롯머신 게임확률 개발 1명 등 경력직원 4명을 채용한다고 밝혔다.

 

강원랜드는 이번 신입직원의 경우 72명 가운데 장애인 9보훈대상자 9고졸인재 5저소득층 2경력단절여성 1명 등 26명을 제외한 46명의 50% 에 해당하는 23명은 폐광지역 7개시(정선군, 태백시, 영월군, 삼척시, 문경시, 보령시, 화순군) 출신의 지역인재로 선발할 방침이다.

 

입사지원은 오는 17() 오후 4시까지 진행되며, 홈페이지를 통해 온라인으로만 접수 할 수 있다채용전형 전반에 블라인드 제도가 도입된 이번 채용에서는 지원서 작성 시 출신학교, 가족관계 등의 개인 인적사항을 알 수 있는 내용은 기재가 불가하며, 이메일 주소 역시 학교명, 특정 단체명이 드러나면 안된다.

 

강원랜드는 서류전형 합격자에 한해 필기전형과 면접전형을 순차적으로 진행한다. 신입직원 지원자에 한해 진행되는 필기전형은 NCS(국가직무능력표준)에 기반한 직업기초능력평가 직무수행능력평가 인성검사 등으로 구성된다.

 

최종결과는 내년 1월 말 발표될 예정이며, 채용이 확정될 경우 신입직원은 채용형 인턴 신분으로 4개월 간 업무를 수행하고 평가 결과에 따라 정규직으로 전환된다. 경력직원의 경우 3개월의 수습기간을 거쳐 정규직으로 전환되며, 경력 촉탁직은 1년 단위의 계약을 별도로 체결한다.

 

강원랜드 2021년 공개채용과 관련한 자세한 사항 및 일정은 채용 홈페이지를 통해 확인 가능하다. 한편, 강원랜드는 현재 공석인 전략본부장과 안전실장을 모집하는 2021년 개방형 직위 채용 공고도 함께 진행하고 있다.

 

강원종합뉴스 총괄취재국 손기택 기자

 

www.kwtotalnews.kr

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